ESG 전략체계

ESG 전략방향
Environmental
Social
Governance
5대 전략
G

Green
Competency

R

Responsible
Value Chain

E

Employee
Happiness

E

Ethics &
Integrity

N

New
Governance

ESG 전략

포스코그룹의 ESG 경영은 환경 영향 최소화, 지속가능한 사회 공동체 구성, 지배구조 선진화를 실현하고자 G.R.E.E.N.을 키워드로 5대 전략을 수립하였습니다.

G

Green Competency

기존 대비 에너지 효율을 개선하고, 공정별 온실가스 배출량을 단계적으로 감축하는 기술을 도입하여 기후변화에 대응해 나가겠습니다. 이 과정에서 환경 영향을 체계적으로 관리·저감하여, 인류와 자연이 조화를 이루는 지속가능한 미래를 만들어 나가겠습니다.

R

Responsible Value Chain

포스코그룹과 거래 중인 비즈니스 파트너사가 탄소 감축 기술, 인권, 안전 등 주요 ESG 영역에서 역량을 지속적으로 강화할 수 있도록 밸류체인 전반에 걸쳐 협력과 지원을 확대해 나가겠습니다.

E

Employee Happiness

안전한 작업환경 및 인권/다양성이 존중되는 문화를 조성하고, 변화하는 시대를 선도할 창의적인 인재를 육성하여 임직원이 행복한 회사를 만들어 나가겠습니다.

E

Ethics & Integrity

모든 비즈니스 의사결정은 철저한 윤리의식 위에서 이루어지도록 윤리/컴플라이언스 수준을 지속적으로 고도화하고, 공정거래 질서 확립에도 힘써 나가겠습니다.

N

New Governance

이사회의 독립성, 전문성, 다양성을 강화하고, 주주권리 보호 및 투명한 정보공개 등 리얼밸류 경영을 통해 포스코그룹의 가치를 획기적으로 높여 나가겠습니다.

그룹ESG리스크 관리체계

그룹ESG리스크 관리체계 내역
구분 참석대상 주요역할
ESG세션
(연1회)

· 이사회(사외이사 전원, 사내이사 전원)

· 주요 사업회사 대표이사

· 그룹 중장기 ESG경영 전략 방향 논의

· 그룹 ESG 주요 현안 논의

ESG위원회
(수시)

· 사외이사 3인, 사내이사 1인

·그룹 차원의 ESG전략, 정책 및 관리체계 수립

·주요 사업회사 ESG 이슈 점검 및 대응방안 협의

· 포스코홀딩스 지속가능경영보고서 발간 검토 및 투자자 소통

그룹ESG협의회
(반기 단위)

·포스코홀딩스 CEO

·4대 사업회사 대표

·지주회사 임원: 미래전략본부, 사업시너지본부, 재무IR본부, 기업윤리본부, 경영지원본부의 본부장·실장 15명, 경영전략실장(간사)

·사업회사의 저탄소, 안전, 환경, 공급망 관리, 보건 정책 등에 관한 계획 점검

·사업회사별 ESG 관련 이슈 대응 방안 논의

·지주회사 이사회 또는 ESG위원회에 협의내용 보고 등

그룹ESG실무협의체
(반기 단위)

·지주회사 경영전략실

·10대 사업회사 전략조직

·사업회사별 ESG 이슈 공유 및 대응 방안 논의
→ 핵심 ESG 이슈는 ‘그룹ESG협의회’ 안건으로 상정

·사업회사의 ESG 대응역량 Level-up 지원 및 ESG평가 공동대응 등

그룹ESG협의회/ESG세션 개최 내역

그룹ESG협의회/ESG세션 개최 내역
구분 날짜 안건

상반기
ESG협의회

2025.5.14.

·그룹 탈탄소 목표 롤링 계획

·공급망 ESG 관리 추진 경과 및 계획

·그룹 인권경영체계 구축 및 실행방안

·포스코홀딩스 지속가능경영보고서 발간 계획

ESG세션

2025.7.3.

·[특강] 글로벌 ESG 트렌드 변화와 기업의 전략적 대응방안

·공급망 ESG 관리 추진경과 및 계획

·그룹인권경영체계 구축 및 실행방안

·그룹 탈탄소 로드맵 롤링 결과

하반기
ESG협의회

2025.9.19.

·포스코 2050 탈탄소 듀얼 로드맵

·포스코 ’25년 국내 사업장 인권영향평가 결과

·신정부 ESG 정책 기조 변화와 포스코그룹 대응방안

·지속가능성 공시, 투자자 이용 방식에 대한 이해 및 시사점